Anders werven!

De arbeidsmarkt knelt. We moeten alle creativiteit aanboren om lastige vacatures ingevuld te krijgen. Soms helpt het om kandidaten eens op een andere manier te benaderen. Geen vacatureteksten vol algemeenheden (zie Mag wel iets wervender), maar heel simpel een uitnodiging om op de koffie te komen. Zoiets: “Overweeg jij een andere baan in het RO-vakgebied?… Lees verder Anders werven!

Intern & extern

Een veel voorkomende passage: “Deze vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure”. ‘Zal wel loslopen’, denk je dan. Tot je een keer met deze procedure kennis maakt. Ik heb mij een keer kosten nog moeite gespaard (was een interessante vacature) om met een gelikte sollicitatiebrief de procedure… Lees verder Intern & extern

Mag wel iets wervender

Een wervende advertentietekst opstellen blijft een uitdaging. De veelbelovende alinea ‘Hoe ziet jouw dag eruit?’ is vaak niet meer dan wat tekst uit de generieke functiebeschrijving en een rits functie-eisen, alsof er een collega moet worden gekloond. Enkele passages uit de HR-visie doen het ook wel goed. Uiteraard mag de onmogelijke lijst met competenties niet… Lees verder Mag wel iets wervender